1. Stillingens formål

•         Fagbioingeniør skal sørge for at faggruppen har et faglig og kvalitativt nivå som tilfredsstiller gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

2. Organisatorisk plassering

•         Nærmeste bioingeniørfaglig leder er seksjonsleder BB

•         Spesialist i transfusjonsmedisin eller annen relevant lege er rådgivende i medisinskfaglige spørsmål

•         Stedfortreder er seksjonsleder Blodbank/spesialbioingeniør i faggruppen.

3. Kompetansekrav/autorisasjon

Formelle krav:

•         Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå

•         Relevant videreutdanning og /eller erfaring fra fagområde er ønskelig

Personlige egenskaper:

•         Samarbeidsorientert og løsningsfokusert

•         Endringsvillig

•         Gode kommunikasjonsferdigheter

•         Forstå betydningen av, samt ha en framtidsrettet holdning til digital kompetanse

4. Ansvar og arbeidsoppgaver

•         * Delta i Blodbankens daglige arbeid
* Gi opplæring til andre bioingeniører
* Sørge for at prosedyrene er oppdatert
* Gjøre innkjøp og ha lagerføring av forbruksvarer på sin faggruppe
* Følge opp kvalitetskontrollprogrammet og melde avvik til kvalitetsansvarlig
* Opprettholde god serviceholdning i forhold til blodgiverne
* Ansvarlig for blodgiverkartotek og innkalling av blodgivere

5. Spesielle oppgaver og/eller funksjoner

•         Fagbioingeniør er produksjonsansvarlig ihht Blodforskriften det vil si ansvar for tapping av blodgivere, at testing blir utført og for produksjon av blodprodukt

•          Fagbioingeniør er ansvarlig for at faggruppen har et kvalitetskontrollprogram.

•         Fagbioingeniør er faglig ansvarlig for sin faggruppe, for opplæring og for at oppdaterte prosedyrer er tilgjengelige

•         Fagbioingeniør skal bistå med godkjenning av blodgivere.

•         Pakking og forsendelse av plasma til fraksjoneringsfirma

6. Annet

•         Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling etter avtale med avdelingsleder / seksjonsleder

•         Fagbioingeniør skal bidra til at Avdeling for laboratoriemedisin er en trivelig og sikker arbeidsplass som gir den enkelte en meningsfylt arbeidsdag samt bidra til at brukere og blodgivere trives.

•         Søke brukere, kollegers og leders tilbakemelding på egen virksomhet og endre praksis på bakgrunn av slike meldinger