1. Stillingens formål

·         Spesialbioingeniør skal bistå fagbioingeniør i dennes arbeidsoppgaver og bidra til at faggruppen har et faglig og kvalitativt nivå som tilfredsstiller gjeldende lover, forskrifter og gjeldende retningslinjer.                 

2. Organisatorisk plassering

·         Nærmeste leder er seksjonsleder BB

·         Spesialist i transfusjonsmedisin eller annen relevant lege er rådgivende i medisinskfaglige spørsmål

3. Kompetansekrav/autorisasjon

Formelle krav:

·         Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå

·         Relevant videreutdanning og /eller erfaring fra fagområde er ønskelig

Personlige egenskaper:

·         Samarbeidsorientert og løsningsfokusert

·         Endringsvillig

·         Gode kommunikasjonsferdigheter

·         Forstå betydningen av, samt ha en framtidsrettet holdning til digital kompetanse

·         Serviceholdning til brukere, blodgivere og medarbeidere

4. Ansvar og arbeidsoppgaver

·         Delta i Blodbankens daglige arbeid

·         Gi opplæring til andre bioingeniører

·         Utarbeide prosedyrer

5. Spesielle oppgaver og/eller funksjoner

·         Spesielle IKT-oppgaver mht Prosang

·         Bistå fagbioingeniør med ajourhold av blodgiverkartoteket.

·         Gi veiledning til kontorpersonalet og bioingeniører på blodbanken med innkalling av blodgivere

·         Bistå fagbioingeniør med validering av utstyr

·         Registrere småutstyr og termometre som MTA ikke registrerer

·         Kontroll av frysere, kjøleskap og inkubatorer. Kontroll, kalibrering og oppfølging av blodbankens del av sentralisert temperaturovervåkningssystem

6. Annet

·         Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen faget etter avtale med seksjonsleder og avdelingsleder

·         Spesialbioingeniør skal bidra til at Avdeling for laboratoriemedisin er en trivelig og sikker arbeidsplass som gir den enkelte en meningsfylt arbeidsdag samt bidra til at brukere og blodgivere trives.
Søke brukere, kollegers og leders tilbakemelding på egen virksomhet og endre praksis på bakgrunn av slike meldinger