Stillingens formål

Miljøleder skal koordinere ledelsessystemet for ytre miljø i HNT og føre tilsyn med at miljøarbeidet planlegges, gjennomføres og evalueres i samsvar med lover, forskrifter, sertifiseringskrav, samt foretakets interne krav.

 

Bidra til at ledelsens miljøansvar utøves og HNTs miljøpolitikk fremmes.

 

Med miljø menes i denne sammenheng de aktiviteter som kan påvirke det ytre miljø og klima.

  

Kompetansekrav

 

Utdanning på universitets- eller høyskolenivå.

Kompetanse innen miljøarbeid, forbedringsarbeid, rådgivning, ROS-vurdering, intern revisjon, samt målings- og evalueringsmetoder.

Kompetanse innen sertifiseringsarbeid generelt.

Gode evner til kommunikasjon, strategisk tenking og samarbeid.

 

 

Organisasjonsmessig plassering

Miljøleder inngår i stabsenheten kvaliet og virksomhetsstyring, og er direkte underlagt dennes avdelingsleder.

 

Ansvarsområder

Følgende område skal særlig ivaretas:

- Utarbeidelse av miljøplan, mål og strategier, samt definere fokusområder

- Delta i eksterne miljønettverk

- Utarbeide saksfremlegg og rapporter for foretaksledelsen, foretaksstyret og AMU

- Utarbeide og revidere miljødokumenter på overordnet nivå, inkl. forberede ledelsens gjennomgang

- Gjennomføre eller bidra til å gjennomføre revisjoner og ROS-vurderinger innen miljøområdet

- Drifte internt nettverk for klinikkenes miljøkoordinatorer

- Rådgivning og undervisning

 

Bl.a. følgende virkeområder omfattes ):

- produktkontrolloven (lov 11. juni 1976 nr. 79)

- arbeidsmiljøloven (lov 4. februar 1977 nr. 4)

- forurensningsloven, (lov 13. mars 1981 nr. 6)

- genteknologiloven (lov 2. april 1993 nr. 38)

- strålevernloven (lov av 12. mai 2000 nr. 36).

 

For mer fullstendig lov- og forskriftsoversikt, se: Lover og forskrifter innen miljøstyring - ytre miljø og klima, disses miljøaspekter og oppdatering av styrende dokumenter.

 

Samarbeidsforhold

Miljøleder skal samarbeide nært med kvalitetssjefen, BHT, smittevernrådgivere, hovedverneombud og lokale verneombud, samt klinikkene og senterne.

 

Videre skal miljøleder knytte kontakt med personer i foretaket som med sin fagkompetanse kan gi råd vedrørende kartlegging og evaluering av miljøtiltak, uten at dette kommer i konflikt med disses administrative ansvar.

 

Kriterier for måloppnåelse

At måloppnåelse og ressursbruk er i samsvar med helseforetakets planer i forhold til de oppgaver funksjonen skal dekke.