ALM-MB-L-; Stillingsbeskrivelse Fagbioingeniør, Studier, prøvetakingspoliklinikk, uriner, PNA og blodgass (RJ)
v. 1.11
Stillingsbeskrivelse
for Fagbioingeniør, Faggruppe: Studier, prøvetakingspoliklinikk, uriner, PNA og
blodgass
1. Stillingens formål
|
·
Fagbioingeniør skal sørge for at faggruppen har et faglig
og kvalitativt nivå som tilfredsstiller gjeldende lover, forskrifter og
retningslinjer
|
2. Organisatorisk plassering
|
·
Nærmeste bioingeniørfaglig leder er seksjonsleder MB-L
·
Spesialist i medisinsk biokjemi eller annen relevant lege er
rådgivende i medisinskfaglige spørsmål
·
Stedfortreder er spesialbioingeniør i faggruppen
|
3. Kompetansekrav/autorisasjon
|
Formelle
krav:
·
Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå
·
Relevant videreutdanning og /eller erfaring fra fagområde er
ønskelig
Personlige
egenskaper:
·
Samarbeidsorientert og løsningsfokusert
·
Endringsvillig
·
Gode kommunikasjonsferdigheter
·
Forstå betydningen av, samt ha en framtidsrettet holdning til
digital kompetanse
|
4. Ansvar og arbeidsoppgaver
|
·
* Sørge for at det daglige arbeide i faggruppen blir
utført
* Sørge for at vedlikehold og feilsøking på egne instrumenter i avdelingen og
for at vedlikehold og feilsøking på PNA i andre avdelinger blir utført i hht
avtale
* Gi opplæring til bioingeniører og andre ansatte
* Gi opplæring og veiledning i bruk av PNA i hht avtale
* Sørge for at prosedyrene er oppdatert
* Validering og innføring av nye analyser / metoder og utstyr
* Sørge for at innkjøp og lagerføring blir utført
* Oppfølging av intern og ekstern kvalitetskontroll
|
5. Spesielle oppgaver og/eller funksjoner
|
·
Overordnet ansvar for PNA og oppfølging av oppgaver
tillagt spesialbioingeniør PNA
|
6. Annet
|
·
Det forutsettes nødvendig
kompetanseutvikling etter avtale med avdelingssjef / seksjonsleder
·
Fagbioingeniør skal bidra til at Avdeling for
laboratoriemedisin er en trivelig og sikker arbeidsplass som gir den enkelte
en meningsfylt arbeidsdag samt bidra til at brukere er fornøyd med tjenestene
som tilbys.
·
Søke brukere, kollegers og leders tilbakemelding på egen virksomhet
og endre praksis på bakgrunn av slike meldinger
|
Forfatter: |
Kjetil Landsem (Avdelingssjef)
|
Godkjent av: |
Kjetil Landsem (Avdelingssjef)
|
Dokumentadministrator: |
Kjetil Landsem (Avdelingssjef) |
Dokument-ID: |
16545 |
Gyldig fra: |
13.05.2025 |
Revisjonsfrist: |
12.05.2030 |