Samhandlingskoordinatorrollen - hensikt:
Samhandlingskoordinator skal i samarbeid med seksjon for samhandling og kommunikasjon følge opp samhandlingen internt i foretaket og ut mot eksterne samarbeidspartnere.
KE skal bidra til kontinuitet i pasientforløpet uavhengig av hvem som til enhver tid yter tjenesten for alle pasientgrupper, men særlig de med behov for langvarige og koordinerte tjenester, ikke avgrenset til habilitering og rehabilitering.
Samhandlingskoordinator har et nært samarbeid med klinikk-/senterledelse - og har god oversikt og kunnskap om avdelingens / klinikkens virksomhet.
Samhandlingskoordinatorene utgjør HNT sin koordinerende enhet (KE) på systemnivå, jamfør rutine for koordinerende enhet[1], og skal sikre god intern samhandling, slik at HNT framstår enhetlig i samarbeidet med kommunene. For å ivareta dette består KE i HNT av samhandlingskoordinatorer fra alle klinikker som driver pasientrettet virksomhet i helseforetaket og fra aktuelle avdelinger i sentrene.
Samhandlingskoordinator oppnevnes av klinikk-/senterleder.
Arbeidsoppgaver for samhandlingskoordinatorer
a. Kontaktperson i samhandlingsspørsmål
b. Pådriver og formidler i samhandlingsaktiviteter som berører HNT, klinikk / avdeling – og utfordringer mellom klinikker
c. Være informert og oppdatert på utfordringer innen samhandlingsområdet og spesielt det som berører egen klinikk / avdeling
d. Ta opp aktuelle problemstillinger fra egen klinikk og informere i egen avdeling / klinikk om aktuelle saker fra KE.
e. Informasjon og implementering av Samarbeidsavtale, tjenesteavtaler og rutiner mellom Helse Nord-Trøndelag og kommunene.
f. Være pådriver for oppfølging av samhandlingsavvik
g. Dele samhandlingserfaringer
h. Representere i samhandlingsfora og dialogmøter med eksterne
Arbeidsform
a. Samhandlingssjefen inviterer til møter i KE etter fastlagt møteplan. Det er ca. 6 møter i året, to av disse er dagsmøter og de øvrige som videokonferanser.
b. Samhandlingskoordinator er kontaktperson når det er saker som har aktualitet for den enkelte klinikk / avdeling.
Seksjon for samhandling og kommunikasjon koordinerer arbeidet i KE, og ledes av samhandlingssjefen. Et arbeidsutvalg forbereder sakene til møtene til møtene i koordinerende enhet.
Tillegsinfomasjon om Koordinerende enhet (KE) i Helse Nord Trøndelag HF
Koordinerende enhet hjemlet i lov om spesialisthelsetjenesten (§ 2-5b) og i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester (§§ 7-1, 7-2, 7-3) og Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator: https://lovdata.no/forskrift/2011-12-16-1256/§11
• Det skal finnes en koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering i hvert helseforetak.
• Den koordinerende enheten skal ha generell oversikt over habiliterings- og rehabiliteringstiltak i helseregionen.
• Koordinerende enhet skal ha oversikt over og kontakt med habiliterings- og rehabiliteringsvirksomheten i kommunens helse- og omsorgstjeneste.
• Koordinerende enhet skal ha overordnet ansvar for individuell plan og for oppnevning, opplæring og veiledning av koordinator.
• Overordnet ansvar for individuell plan som innebærer at enheten har ansvar for utarbeidelse av rutiner og prosedyrer for arbeidet med individuell plan.
Ansvars- og oppgavefordeling internt i Helse Nord-Trøndelag:
