Hensikt
Anbefale tiltak som sikrer at ansatte med infeksjoner ikke overfører smitte til pasienter og andre ansatte.
Omfang
Gjelder alle ansatte i HNT, samt studenter, hospitanter og andre som utfører oppgaver i sykehuset etc.
Grunnlagsinformasjon
Ansatte som har klinisk eller subklinisk infeksjon eller er bærer av antibiotikaresistente bakterier kan smitte pasienter og andre ansatte. Smitterisikoen overfor pasienter er avhengig av i hvilken grad den ansatte har pasientkontakt og i hvilken grad pasientene er immunsvekket. I tillegg skilles det mellom de ulike typer patogener og spredningsrisiko i den enkelte avdeling og hos bærer. Friske bærere kan smitte pasienter og ansatte, selv om de ikke har symptomer.
Den ansattes funksjon og arbeidssted er avgjørende for de tiltak avdelingsledelsen finner nødvendig. Ved andre smittsomme sykdommer enn de som er nevnt i prosedyren må den ansatte rådføre seg med sin leder eller smittevernet i HNT.
Sykemelding og oppfølging bør skje gjennom den ansattes fastlege.
Meldeplikt/varslingsplikt:
En lege som oppdager en
smittet person, har meldingsplikt etter forskrifter gitt i medhold av fjerde
ledd uten hinder av lovbestemt taushetsplikt. En sykepleier eller jordmor som i
sin virksomhet oppdager en smittet person har varslingsplikt etter forskrifter
gitt i medhold av fjerde ledd uten hinder av lovbestemt taushetsplikt (§2-3 «Meldingsplikt
for leger. Varslingsplikt for sykepleiere og jordmødre»).
For mer info om melding og varsling se EQS dokument Melding og varsling av smittsomme sykdommer og utbrudd.
Arbeidsbeskrivelse
Ansvar
Infeksjonssykdom |
Anbefalte tiltak |
Virale
og bakterielle luftveisinfeksjoner: Øvre luftveisinfeksjon (forkjølelse) av ukjent årsak/agens. RS virus |
Det er ikke anbefalt selvtesting for Covid-19, eller
andre luftveisvirus, ved nyoppstått luftveisinfeksjon. Fravær fra jobb avgjøres av
symptomer/allmenntilstand. Nyoppstått luftveisinfeksjon : |
Brennkopper (impetigo) |
Ansatte skal ikke ha kontakt med pasienter eller pasientnært utstyr, før de er friske og sårene er tørre. |
ESBL , VRE |
Ansatte som får påvist infeksjon med ESBL skal ikke ha pasientkontakt.
Ansatte som er bærere av ESBL bør få en individuell risikovurdering og rådgiving med tanke på arbeidsoppgaver i sykehuset, i samråd med arbeidstakerens leder smittevernet. |
Gastroenteritt
og tarminfeksjoner Eks.
Norovirus
EHEC/ETEC etc. Campylobacter, Salmonella, Shigella o.l. |
Ansatte med akutt diarésykdom skal være borte fra arbeid til og med 48 timer etter symptomfrihet, følg prosedyren Norovirus. Forholdsregler mot spredning i sykehus..
Enkelte mikroorganismer kan gi langvarig smittebærertilstand uten klare symptomer, for eksempel Campylobacter, Salmonella, Shigella. Ved slike tilstander får ikke den ansatte ha kontakt med pasienter, pasientnært utstyr eller håndtere mat, se tabell 1.
Individuelle vurderinger av arbeidsoppgaver kan foretas i samråd med leder og smittevernet, ved langvarig bærertilstand. Ansatte som har et husholdningsmedlem
med påvist infeksjon med S. Typhi, S. Paratyphi, Shigella
dysenteriae 1 eller høyvirulent EHEC bør omplasseres i sin
arbeidssituasjon så lenge husholdningsmedlemmet har diaré. Før retur til
jobb anbefales det at husstandsmedlemmer som tilhører en
smittefaregruppe avlegger én negativ prøve. Ved positiv prøve følges personen
opp med samme restriksjoner som en pasient med påvist infeksjon. |
Gruppe |
Ansatte med tonsillitt, erysipelas,
skarlagensfeber, og sårinfeksjoner forårsaket av Gruppe A streptokokker, skal
ikke ha kontakt med pasienter eller pasientnært utstyr så lenge infeksjonen
er i aktiv fase av sykdom. |
Hepatitt A og E
|
Sykmeldes minimum 1 uke etter sykdomsdebut (ikterus eller andre symptomer). Oppfølging (immunglobulin,
vaksinasjon, prøvetaking) av eksponerte pasienter/personale foretas i
samarbeid med avdelingsledelsen og smittevernet i HNT. |
Hepatitt B, C og D, HIV |
Ved bærertilstand må det tas forhåndsregler mot smitteoverføring til andre: Bærer eller syk person skal ikke utføre invasive inngrep hvor det kan forekomme stikkskader. Disse må vurderes individuelt om de kan fortsette med de samme arbeidsoppgaver før de evt. er behandlet og ikke lenger er smitteførende.
Sår, rifter på hendene tildekkes med plaster/hansker ved pleie eller kontakt med pasienter eller pasientnært utstyr. |
Herpes Simplex |
Ansatte med utbrudd av herpeslesjoner i ansiktet og/eller på fingrer/hender, skal ikke ha direkte kontakt med pasienter på avdelinger med nyfødte, premature eller der infeksjonsfaren er stor og vil kunne ha særlig alvorlige konsekvenser (pasienter med mistenkt eller bekreftet nedsatt immunitet (eks. leukemi, dialysepasienter, pasienter med utbredte hudskader).
Gjelder inntil såret er tørt. Ansatte med herpeslesjoner som er tildekt kan ha kontakt med øvrige pasientkategorier. |
Herpes zoster (helvetesild) |
Ansatte med herpes zoster der utslettet kan tildekkes med klær, kan fortsatt arbeide foruten de som har kontakt med særlig sårbare pasienter (nyfødte, premature, barn, gravide og immunsupprimerte (hematologisk- og kreftavdelinger)). Gjelder til utslettet har tørket inn. |
Hånd-fot-og-munn-syke Coxacievirusinfeksjon |
Smitter svært lett. Ansatte som jobber i barneavdeling/nyfødtpost skal ikke ha pasientkontakt så lenge de har blemmer. |
Infeksjoner i hud og bløtvev |
Så lenge såret væsker skal det være tildekket med egnet bandasje, og den ansatte skal ikke ha pasientkontakt eller håndtere næringsmidler. Den ansattes leder avgjør når det er tilrådelig å gjenoppta arbeid som innebærer pasientkontakt. |
Kikhoste (Pertussis) |
Ved påvist kikhoste eller mistanke skal ikke ansatte ha kontakt med pasienter eller pasientnært utstyr eller håndtere mat tidligst fem døgn etter påbegynt antibiotikabehandling. |
Lungetuberkulose |
Ansatte med smitteførende
lungetuberkulose sykmeldes, så lenge de er smitteførende. |
Meningokokksykdom |
Lege (fastlege) avgjør om forebyggende behandling av nærkontakter skal iverksettes, og når den ansatte kan gå tilbake på jobb. |
MRSA |
Ansatte som får påvist MRSA
(meticillinresistente Staphylococcus aureus) skal ikke ha kontakt med
pasienter og pasientnært utstyr. Sanering tilbys.
Arbeidsrestriksjonen oppheves i samråd med avdelingsledelsen og smittevernet på det respektive sykehus.
Fastlege følger opp den ansatte (sanering/behandling, prøvetaking) i samarbeid med smittevernet. Avdelingsledelsen avgjør i samråd med smittevernet når den ansatte igjen kan jobbe med pasienter og pasientnært utstyr. |
Skabb |
Kan gå tilbake på jobb 1 døgn etter påbegynt behandling. |
Varicella (vannkopper) |
Sykmeldes til utslettet har tørket inn. |
Øyeinfeksjon m/purulent sekresjon Viral (f.eks Adenovirus) Bakteriell
|
Kan gå på jobb hvis god allmenntilstand. God håndhygiene er ekstra viktig for å unngå smittespredning. Obs! Ansatte som har arbeidsoppgaver i særlig sårbare avdelinger (eks. kuvøsepost/barsel, kreftavdelinger, øyeavdeling) bør ikke arbeide pasientnært eller håndtere pasientnært utstyr eller næringsmidler så lenge man har symptomer med purulent sekresjon fra øyet.
|
Agens |
Oppheving av tiltak |
Salmonella Typhi |
3 negative prøver. 1. prøve tatt min.48 timer etter symptomfrihet, deretter 24 timers intervall. |
Clostridium Difficile |
Kan komme tilbake på jobb når symptomfri. Negative prøver er ikke nødvendig. |
Salmonella serotyper Shigella
Kolera (Vibrio cholerae) |
Inntil smittefrihet, dvs. 2 negative prøver: 1. prøve tatt min.48 timer
etter symptomfrihet, |
Virale agens |
48 timer etter symptomfrihet. |
Tarmparasitter |
|
Lavvirulente
EHEC/EPEC/ETEC |
Referanser:
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
Lov om vern mot smittsomme sykdommer (smittevernloven)
Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven)
Forskrift om tuberkulosekontroll
Forskrift om allmennfarlige smittsomme sykdommer
1. Folkehelseinstituttet.
Smittevern i helsetjenesten
https://www.fhi.no/sv/forebygging-i-helsetjenesten/smittevern-i-institusjoner/
2. Folkehelseinstituttet.
MRSA-veileder.
Nasjonal
veileder for å forebygge spredning av meticillinresistente Staphylococcus
aureus (MRSA) i helseinstitusjoner.
3. Socialstyrelsen
Att forebygge vårdrelaterte infektioner – Ett kunskapsunderlag
4. Smittevernveilederen
FHI. Nettpublikasjon: Influensa https://www.fhi.no/nettpub/smittevernveilederen/sykdommer-a-a/influensa/
5. Forskrift om
smittevern i helsetjenesten
http://www.lovdata.no/for/sf/ho/xo-20050617-0610.html